Заказать обратный звонок
Оставьте ваш телефон, и наши менеджеры свяжутся с вами в течение дня. Ваше имя:
Ваш телефон *:
* - поля обязательны для заполнения
Skype : gruppa-pravo.ru
Москва: +7 (495) 641-67-89
Моб.: +7 (985) 800-90-77
Горячая линия
E-mail: pravo002@bk.ru

ОТВЕЧАЕТ НА ВАШИ ВОПРОСЫ:

ДЕЖУРНЫЙ АДВОКАТ

Тетюхина Татьяна Алексеевна         

Заполните поля формы, наш специалист перезвонит Вам на указанный номер телефона и запишет Вас на юридическую консультацию или налоговую консультацию, по интересующему Вас вопросу.

Имя*:
Телефон *:
E-mail *:
Вопрос:

Юридическая консультация : Жалоба в трудовую инспекцию по новому регламенту.

Главная  >  О нас  >  Новости  >  Юридическая консультация : Жалоба в трудовую инспекцию по новому регламенту.

Вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. N 603н г. Москва "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Согласно данного регламента теперь для получения консультации инспектора по труду россияне смогут направить заявление в электронном виде. Сделать это можно через портал госуслуг или многофункциональный центр предоставления госуслуг. Еще одна новация: сокращено время ожидания в очереди при личном приеме в инспекции по труду - с 30 до 15 минут. Сроки получения консультаций не изменились. Личное общение должно длиться не более получаса, а на письменное и электронное обращение инспекторы обязаны ответить в течение 30 дней. Также в регламенте подробно прописаны случаи отказов в рассмотрении заявлений. Например, если вопрос не связан с трудовым правом. Об этом человеку должны сообщить в течение недели. Все консультации должны предоставляться бесплатно. Если инспектор по труду необоснованно потребует с заявителя лишние документы, деньги или откажет в консультации без объяснения причин, человек сможет обжаловать его действия. Если в ходе консультации человек сообщит о нарушении его трудовых прав, инспектор сможет провести тщательную проверку на предприятии. Доля проверок, в результате которых выявляются нарушения со стороны работодателей, довольно высока и не снижается с 2010 года - это примерно 77% от общего числа проверок.

Имя*:
Телефон *:
E-mail *:
Вопрос:
* Защита от спама:

Обновить